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Offre d'emploi : le CPAS de Herstal recherche un capteur emploi

Le CPAS de Herstal recherche un capteur emploi :

 

Le capteur d'emploi sera chargé de manière proactive :

  • d'identifier les employeurs potentiellement intéressés par le recrutement d'un travailleur en insertion
  • de les informer sur les dispositions administratives, légales et budgétaires relatives aux mesures article 60 et 61 de la loi organique du 8 juillet 1976
  • de les aider à déterminer les profils de fonction recherchés
  • de les aider dans les démarches administratives
  • de travailler à l'identification des candidats en relation avec les services d'insertion du CPAS ou tout autre partenaire prenant en charge des bénéficiaires
  • d'assurer le suivi administratif et budgétaire des partenariats conclus
  • de collaborer avec le travailleur social en charge du suivi de la personne

 

Compétences transversales requises

  • Connaissance du marché du travail de la région de Herstal
  • Connaissance de base de la législation relative aux contrats de travail, aide à l’embauche……
  • Avoir le sens du service, des responsabilités et de l’organisation pour un travail rigoureux et efficace
  • Communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie
  • Collaborer avec tous les membres des services du CPAS en particulier avec celui du service de réinsertion
  • Etre capable de travailler de manière autonome tout en respectant le cadre de travail défini.

 

Conditions de recrutement

  • Etre titulaire du diplôme de niveau bachelier à orientation sociale, communication, commerciale ou économique
  • Etre de conduite et de moralité répondant aux exigences de la fonction
  • Jouir de ses droits civils et politiques
  • Une expérience en lien avec la fonction et/ou dans le secteur des CPAS sont des atouts.

 

Type de contrat

  • CDD de 6 mois à partir du 1 er octobre 2022
  • Régime de travail : 37h par semaine
  • Echelle barémique B1

 

Candidature à adresser avant le 12 septembre 2022 :

Par courriel : aW5mb0BjcGFzaGVyc3RhbC5iZQ==

Par courrier : Monsieur Stéphane OCHENDZAN, Président du CPAS, place Jean Jaurès, 45 4040 HERSTAL

 

Les documents à annexer à la candidature :

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Copie du diplôme ou équivalence de la Communauté française si le diplôme obtenu selon un régime étranger ou titre de compétences ou titre de formation
  • Extrait de casier judiciaire daté de moins de trois mois.

 

Pour toute information complémentaire, contactez

Madame Cécile RENSONNET, Cheffe de division, Y2VjaWxlLnJlbnNvbm5ldEBjcGFzaGVyc3RhbC5iZQ==

Madame SERVAIS Paulette, travailleuse sociale en Chef, cGF1bGV0dGUuc2VydmFpc0BjcGFzaGVyc3RhbC5iZQ==">cGF1bGV0dGUuc2VydmFpc0BjcGFzaGVyc3RhbC5iZQ==

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